Чем прозрачнее, чем системнее будет вознаграждение топ-менеджмента, тем меньше будет вопросов у общественности, тем более эффективно и мотивированно будет работать топ-менеджмент. Я вставил ссылку на результаты петиции в свое письмо на тему выпуска префов, адресованное в Центральный банк. Ну и конечно, только попробуй не выполнить свою основную работу - обслуживание клиентов, формирование документов дня (если кто в курсе, знает, что для списание, к примеру, комиссии за перевыпуск карты нужно выполнить миллион действий и на одну операцию такую распечатать 4-е документа) - сразу тявкают...
А по московскому каналу в записи — чемпионат мира по конькам.
Однако у отечественных банков есть существенное преимущество перед западными коллегами: мы развивались и развиваемся практически в постоянном состоянии кризиса. Тестенол в аптеке Старый Оскол - Анаполон в магазине Рославль?
